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第一章（第5页）

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人去了鼎盛集团，张默应该知道内幕。

林溪猛地抬头，U

盘在他指间转动，映着灯光晃得人眼晕。她记得江哲从不插手自己的工作，这次却主动找来了鼎盛的人才流动数据，显然是早就替她留意了。

你怎么会有这些数据

林溪的声音有些干涩。

江哲吧

U

盘放在桌上，指尖擦过她加班时吃剩的馄饨盒：许老师的同学在鼎盛做

HRBP，我托她帮忙查的。你别多想，只是觉得这些数据能帮到你。

他的目光落在林溪眼下的青黑上，伸手想帮她捋开额前的碎发，却在半空中停住，转而拿起她桌上的咖啡杯：别总喝速溶咖啡，对胃不好。我办公室还有些挂耳咖啡，下次给你带。

林溪看着他转身的背影，U

盘在掌心硌得生疼。她知道自己该拒绝，可江哲的每一次帮忙，都像一张细密的网，让她越陷越深。

第二天，林溪拿着

U

盘里的数据去找周凯。当她指出

鼎盛集团通过高薪挖走恒业核心人才，且挖走的人都参与过恒业的核心项目

时，周凯的脸色沉了下来：看来有人在背后搞鬼。林溪，你去查，不管涉及到谁，都给我揪出来。

有了周凯的授权，林溪立刻展开调查。她发现，鼎盛挖走的人才中，有

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人都签署了

竞业禁止协议，却还是顺利入职了鼎盛。更奇怪的是，这些人的离职证明上，都写着

个人原因，没有任何违规记录。

这明显是有人故意放行。

林溪对着电脑屏幕皱眉，突然想起赵曼

——

张默的同事，负责薪酬设计，说不定知道内情。

她拨通张默的电话，对方的声音却很疲惫：溪溪，别查了。赵曼早就被鼎盛的高管收买了，那些竞业禁止协议都是她故意漏洞的。我之前想提醒你，可她拿着我家人的信息威胁我……

挂了电话，林溪正准备去找赵曼，却收到了江哲的微信：学校有场

HR

行业研讨会，鼎盛的高管会参加，你要不要来

她看着微信内容，心里一动。如果能在研讨会上拿到鼎盛高管的把柄，或许就能查清真相。

研讨会当天，林溪特意穿了一身干练的白色西装，提前半小时到了会场。江哲已经在门口等她，手里拿着一份会议议程：鼎盛的

COO

王磊会在下午发言，他就是赵曼的靠山。

两人并肩走进会场，江哲的手臂偶尔会碰到她的胳膊，带着熟悉的木质香气。林溪刻意和他保持距离，却在入座时，被江哲悄悄往她这边挪了挪椅子：待会儿王磊发言时，你注意看他的

PPT，里面可能有恒业核心项目的数据。

果然，王磊在讲

人才战略

时，PPT

里出现了恒业去年未公开的研发项目流程图。林溪立刻拿出手机拍照，却被王磊的助理发现：这位女士，禁止拍照！

助理冲过来想抢她的手机，江哲突然挡在她身前：我们是学校就业办的，想借鉴一下贵公司的人才培养模式，有问题吗

王磊走过来，盯着江哲看了几秒：江主任，好久不见。怎么，现在开始帮恒业做事了

林溪这才知道，江哲和王磊早就认识。江哲的脸色冷了下来：王总，盗用别家公司的项目数据，可不是大企业该做的事。

王磊笑了笑，伸手想去拍江哲的肩，却被江哲躲开：既然江主任这么说，那我们不如私下聊聊。

两人走到会场外的走廊，林溪悄悄跟在后面。她听到王磊说：你老婆还在医院躺着吧只要你别多管闲事，我可以帮你解决医药费。

江哲的声音带着怒火：王磊，你别太过分！许老师的病跟你没关系，你少用这个威胁我！