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第41章（第1页）

这时，重案组的董标走过来，对廖志宗挖人的行为表示不满。

他连廖志宗的外号都喊出来了，显然是愤怒至极。

廖志宗对陆永逞表示了兴趣，希望他能转到自己的部门O记发展。

董标则情绪激动地保护着陆永逞，生怕他被挖走。

陆永逞面临选择，不管做出什么决定都会得罪一方。

陆永逞表态，感激廖志宗的赏识，但念旧且重情义的他暂时没有调职的打算。

董标松了口气，但又意识到廖志宗挖人提升了陆永逞的身价，他们必须给予相应的嘉奖来留住人才。

董标承诺会给予陆永逞满意的经费和晋升机会。

陆永逞则坚定地表示，他在重案组已经找到了归属感，不愿意离开。

廖志宗则表示如果陆永逞想调职，O记的大门永远为他敞开。

董标对此感到不安，觉得无论如何他都是吃亏的一方。

最后，董标私下向陆永逞承诺更高的经费和晋升机会，希望他能留在重案组继续发光发热。

董标对陆永逞的才华极为看重，得知其他团队也想挖他，让他深感危机。

他坚决不想失去这位人才，愿意付出巨大代价来留住他。

陆永逞对此表示感谢，并向董标微笑道谢。

董标点头表示满意：“你应得的，不必感谢。”

陆永逞随后提及工作压力大，睡眠不好。

董标明白他的意图，脸色略显严肃。

他看到陆永逞不仅是寻求晋升的机会，更是寻求放松和修整的时间。

他决定加码承诺：“参加完见习督察的考试后，我会给你放一个星期的假。”

陆永逞听后，精神焕发地接受了提议。

他知道机会难得，决定趁此机会静下心来专心练习枪法。

他知道董标担心他的调职问题，但实际上他并没有调职的打算。

他知道背靠大树好乘凉，在董标和署长雷蒙的庇护下，他可以更快地成长和发展。

这次扫黑行动后，他决定淡出社团视野，专心做好自己的工作。

第二天，陆永逞带着内部推荐表前往总署进行见习督察的考核。

警署警长晋升成为见习督察通常有四个途径：内部晋升、选拔委任计划、具督察潜质人员计划和公开招聘程序。

陆永逞选择了内部晋升这条道路。

陆永逞必须经历一系列的考试，这些流程是不可或缺的。

他需要完成涵盖七个范畴的测试，包括小组面试、体能测试、基本法测试、品格审查、心理评估等。

整个晋升流程相当严格，因为每个警署每年只有2陆永逞一年内连升四级，这简直是飞速晋升。

对于普通警校毕业的警员来说，这是不敢想象的。

但与陆志廉这种从一出生就站在罗马的人相比，就无法相提并论了。

陆志廉一毕业就是见习督察，家庭背景为他铺平了道路。

小组面试时，陆永逞的资料被翻开，三位面试官——一位资深上司、一位男警官和一位女警官——看过资料后都露出了震撼的表情。

他们了解到陆永逞在警校期间就获得了薛富杯和银笛奖双料大奖，并在加入警方前就有协助抓捕大圈仔团伙的经历。

进入西九龙重案组后，他迅速了叉烧包案，并在百亿股票交易案中成功保护证人，同时对付王建军等国际悍匪组织，解决朱滔大毒枭案，以及银河中心的危机，破获卧底多重人格案等。

最近更是联合扫黑组清扫盘踞在油麻地的三合会团伙。

这些大大小小的案件密密麻麻地写满了资料的多页。

资深上司用流利的国语表示，无需再问陆永逞晋升见习督察的理由，并祝愿他在接下来的考核中一切顺利。

陆永逞立正敬礼后离开办公室。

全程他未发一言，可以说是史上最快的面试了。

这些无声的功勋已经替他回答了所有问题。