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第36章 卡洛特·吴大牛（第2页）

还有人死死抱住了吴大牛的腿，他若是不点头答应，那人就不会松手。

“够了！给我住嘴！”

吴大牛只得大吼一声，让众人安静了下来，再让那位抱他腿的人把手撒开，不然就不客气。

然后，吴大牛看向一旁的得力助手——鲍恩·河文，询问他道：“鲍恩，你觉得这些牲畜应该怎么分配？”

没错。

私生子鲍恩·河文，现在不仅是吴大牛最好的朋友，也如同一位助理顾问，经常能想出很不错的点子，帮吴大牛解决了很多棘手问题。

虽说鲍恩·河文较为柔弱，干活不太行，但脑子非常聪明，短短的几个月，竟然学会了一口还算流利的汉话，导致吴大牛还算不错的英格丽拾水平，最近没有进步不说，反而倒退了一些。

此外。

鲍恩还帮吴大牛取了个本地化的名字，叫做卡洛特，也是‘牛’的意思，以便管理人数占多数的本地人。

而取了‘卡洛特’这个名字后，吴大牛明显感觉到，本地人对他的认可度提高了，变的更听话了，管理难度确实降低了不少。

吴大牛对鲍恩也愈发的信任，已经难以离开他这位‘左膀右臂’了。

此刻，面对吴大牛抛出的‘如何合理分配牲畜’的难题。

鲍恩·河文皱起了眉头，手指捏着下巴，思索了好一会的时间。

良久。

他抬起了头，看向了众人道：“我有一个勉强能兼顾公平和效率的办法。”

“快快说来。”吴大牛道。

“牲畜优先给干活最快的二十个生产组用，每个礼拜有四天的占用权。”鲍恩·河文开口道。

这立刻引起一片哗然！

有人高喊：“这不公平！干活慢的组该怎么办？”

也有人撸起了袖子，想要揍鲍恩·河文一顿。

“我还没有说完！”

鲍恩赶紧补充：“排名前二十的生产组，凡是借用到牲畜的，必须抽出三个人力，去帮排名最后二十个组。三个人力相当于半头牛，可以帮到很大的忙，不至于远远落在后面。”

“那排名中间的二十个生产组怎么办？谁来帮我们的忙？”这位组长问道。

鲍恩对他道：“排名中间的二十个生产组，每周可以占用三天牲畜，但借到牲畜的，也必须抽出三个人力，去帮排名最后的二十个组。”

如此。

排名靠后的生产组，可一直得到排名中上组的帮扶，就算借不到牲畜，劳动强度也会明显降低，从而保证了公平。

此外，等以后牲畜的数量增多了，这个分配规则还能做出优化调整。

比如分成前三十与后三十组，或者前四十与后二十组。

再等牲畜的数量足够多，实现了‘牛马自由’，这种分配畜力的制度，便可宣告废除，牛马牲畜想怎么用就怎么用。

“嗯，不错，很好的办法。”

吴大牛连连点头，十分满意的道：“既促进了生产力，也保证了公平，就这么定了，大家都散了吧！”

在场大部分人都满意的散去了。

只有排名中间的二十个组，觉得鲍恩的分配方案，对他们不太公平，得到的帮助较少，最为吃亏，只是相比之下，似乎想不出更好的解决方案，便只得发两句的牢骚，然后选择接受。