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第5733章（第1页）

“你的意思是，是老夫让韩立弃赛的？”廉晋冷眼道。“不然呢？除了这种解释，还有其他什么原因能让韩立那小子主动弃赛？”陶冶阴阳怪气道。“哼。。。。。。看来陶冶圣使是真上年纪了，居然连苏麟比韩立更强都看不出来！”“要我说，既然你已经不行了，就趁早把圣使之位让出来，省的德不配位，耽误下面的精英长老晋升！”廉晋也不惯着对方，直言不讳的嘲讽起陶冶眼光不行。陶冶脸色铁青。他倒是想再嘲讽回去，可见到?人王投来的严肃目光，到嘴边的话又给咽回去了。但明眼人都看的出来，陶冶跟廉晋之间的火药味是很浓的。甚至严格来说，这种火药味不仅只存在于他们二人之间。各部门内部，上到圣使下到普通初级弟子，相互之间都存在很严重的相互排挤行为。虽然大家都是自己人，但各部门之间是存在很严重的竞争关系的。在组织发展之初，这种竞争关系尚且还是良性的。随着时间的推移，原本良性的竞争关系逐渐演变成相互打压跟排挤。?人王这个盟主虽想改变这个局面。但又实在想不出什么好办法。毕竟异人盟本身的特性比较特殊，这是一个容纳了不同种族创建而成的势力。通过不同种族，分设不同部门。每个部门再由一位同种族的圣使管理，目前来说这种管理制度还是很方便的。只是各部门间从原本的良性竞争变成现在这种相互挤兑的画面，当初没预料到。如果打破现有的管理制度，能否解决相互排挤的问题先不说，甚至还可能不方便管理。正是出于这些顾虑，?人王一直未做出改革。大多数情况下，各部门间的斗争行为他都是睁一只眼闭一只眼。除非闹的严重时，他才会亲自下场。“盟主，廉晋圣使为了捧那个姓苏的新人上位，不惜让韩立输给他，此乃作弊行为，绝不能姑息！”陶冶不再与廉晋争吵，而是转头向?人王告起状来。“你说韩立弃赛是廉晋圣使私下指使的，可有证据？”?人王道。“这。。。。。。”陶冶一下被问住。他也只是怀疑而已，哪拿的出什么证据。“属下并无证据，但韩立乃是?人部的第一天才，那姓苏的新人怎可能是他的对手，定是廉晋圣使为了捧苏麟上位，私底下交代过韩立不得赢下比赛！”陶冶恭敬道。“廉晋圣使若真为了捧苏麟上位而舍弃韩立，他大可以让韩立在战斗中故意输掉比赛，何须要弃赛引人闲话？”?人王反问道。陶冶被问的僵住，一下不知所措。“盟主英明，韩立跟苏麟都是我?人部的精英级弟子，老夫绝不会去偏袒任何人！”廉晋抱拳道。陶冶冷冷的瞪了廉晋一眼。虽有些不爽，但连盟主都发话了，他也不敢再多嘴。擂台上。苏麟自己也被韩立弃赛的举动整的一楞。