“不然还会是什么?难道你觉得那些员工还能死而复生不成?”
“这里总会发生些不正常的事。。。说不定那些死掉的员工真的会若无其事地回来找我们。”
害怕的hod往内扎克的身后躲了躲,四周好像有什么东西朝着她爬来。
过了一会,脑啡肽产生的幻觉消失后,内扎克才注意到躲在他身后瑟瑟发抖的hod。
“。。。。。。也许由我说出来很奇怪,但是老实说,你今天看起来状态不太好,把例会翘掉好好休息一下怎么样?”
从来都是被人劝说的内扎克,这还是他第一次尝试劝说别人去休息一下。
“不行。。。。。。我们今天还有异想体管理特训,员工们需要我。。。。。。”
听到休息两个字,hod终于稍微正常了一些,但她的身体依旧在颤抖。
一想到培训部那些心理压力过高的员工们,她极力控制自己的身体不再颤抖,可那种心悸的感觉依然存在。
“你可真。。。。。。了不起,我想再也没比你更关爱员工的sephirah了。”
有时候内扎克是真认同盖布朗的话,hod太温柔了,温柔到她不适合成为一个部门的部长。
“那你还是注意休息,我先回安保部了。”
内扎克拖着身体回到自己的绿色小窝中,只留下hod一个人待在培训部里。
“。。。。。。是吗?”
hod看向自己的双手,原本白白净净的小手,在她眼里这双手已是猩红一片。
“你看,蒂芙尼。。。。。。我是对的。。。。。。”
“我是个好人。。。。。。我是个称职的sephirah。。。。。”
在原地愣神一会后,hod就到准备开展异想体管理特训的地方。
这里面聚集了培训部大部分的文职。
没错大部分文职,这就意味着培训部大部分人的心理压力已经到了极点。
之前的心理疏导见效不大,所以hod选择采用另一种方法,看看能不能缓解这些员工的心理压力。
“大家早上好,今天我们准备。。。。。。”
hod话还没有讲完,
和自己音色一模一样的声音从四面八方传来。
(准备假装自己是个“好sephirah”吗?)
她晃晃脑袋,认为是自己幻听了,于是继续开口。
“。。。。。。今天我们准备进行异想体管理特训。”
(我得告诉你多少次才行?你不过是个假装自己是好人的金属块而已。)
“。。。。。。我希望大家都好好认真听我说话,今天的管理特训会比平常的更难一些。”
(你只是想慰藉你自己的良心而已,可真是个自私的家伙。)
“。。。。。。现在起我会向你们逐一说明训练步骤,请大家都认真听。”
(其他的sephirah至少还会承认自己的不完美。。。。。。)
这时候的hod再也无法忽视在自己耳边一直喋喋不休的声音。
“闭嘴!!!”
一声怒吼过后,烦人的声音终于消失了。
反应过来的hod也意识到自己在员工面前失态了。
“啊。。。。。。抱歉!我们刚刚讲到哪了。。。。。。”
此刻有一位员工举起手说道。
“hod,我有个问题。”
“好的,有什么问题?”
hod露出了温柔的笑容,既然员工们愿意提出问题,那么就意味着他们有在认真思考,这对hod来说无疑是个好消息。
“你觉得这些训练真的会有什么效果吗?对于那只脖子老长的怪鸟来说,看起来被判为该死的人就一定会死,而不该死的就一定会活下来。”
“。。。。。。这总比什么都不做要好,至少我们能做好准备,而不是躺在原地无助地等死。”
对于这方面,hod也没有什么太好的建议,毕竟异想体不是人类,根本不能用常理来推测它们的行为。
那名提问的员工听到hod的回答后露出一副不屑的表情。
“嘁,我觉得这全凭运气。对我来说,还是待在那里静待死亡要舒服一点。”
在这时候,那烦人的声音再次出现,这次她没有在hod耳边说话,而是在hod内心的深处。