“hod想要问一些关于你如何保持心理压力低下的方法,最近培训部的员工心理压力阈值已经到了临界点。”
“就算hod用尽所有办法都不能让他们稍微平静下来。”
“按我说这些拖油瓶就该直接辞退,要不然就全部扔到内扎克那边去一起磕脑啡肽。”
“反正他来者不拒。”
“这种家伙是最容易在战斗中拖后腿的。”
盖布朗替hod愤愤不平道。
这种人要真是放在惩戒部,不出一天就会被盖布朗一脚踹到安保部或者直接辞退。
不过hod的面对的情况是她没有体验过的,因为绝大多数心理状况不好的员工加班都会在镇压异想体的过程中丧命。
惩戒部每天人员伤亡人数至少要比其他部门多一倍,这都要归功于盖布朗那彪悍的镇压风格。
用高额的伤亡率换来的是超高的镇压效率,只要伤亡率没有达到规定的阈值,安吉拉也不会禁止她这么做。
“盖布朗,他们也不容易嘛,毕竟每天都要跟异想体打交道,心理压力大是正常的。”
平时柔弱的hod在这方面却不会退让。
她或许是所有sephirah中对员工最上心的一位,哪怕对待文职她也一视同仁。
“行行行,总之就是这么个事,你们俩看着办吧。”
“嗯。。。。。其实我对这方面也没什么好的见解,大概是这些异想体对我来说没有太大的威胁吧。”
“没事的,我准备了一张表格,你只需要填一下就可以了。”
hod将手中的表格递给羽。
他接过手粗略地看了一下。
这张表格没有询问一些奇奇怪怪的事情,反倒是一些稀松平常的小事。
例如,早上起床吃啥,平时有没有跟同事聊天啊等等。
“没问题,今天工作结束后我会填好送到培训部的,顺便去看看马库库和耶索德。”
既然打算要在下班后到上层一趟,他也打算去关心一下这两位对他还算不错的部长。
至于为什么现在才打算去看看他们。
一方面是刚经历过崩溃没多久,他们总需要一些时间独自静静;另一方面则是他没时间。
“用不着那么麻烦,今天下班后正巧要开个会,到时候上层和中层的sephirah都要来,你顺便交给hod就行了。”
“好,地点是哪?”
“就定在福利部了,起司这家伙不是喜欢整一些零食当做福利吗?”
“就当开个小型派对了。”
“可早上你不是才把烟头丢进他的咖啡杯里吗?他会同意?”
羽想到今天早上差点因为没有咖啡而石化的起司,嘴角不由抽了抽。
“没事,这家伙可是比所有人都喜欢这种活动的。”
盖布朗对起司的性格了如指掌,如果你跟他谈论工作的事情,他总是一副不紧不慢的样子。
但你要是跟他谈有关派对和福利有关的事项,他甚至可以跟你一直聊个不停。
“好,我会按时到场的。”
羽点点头,目送她们两位离开后,他再次进入收容单元工作。
在接下来的工作中,坐在王座上的异想体依旧没有任何反应。