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第1章（第4页）

点开一看，章昊杰的消息赫然置顶，语气里满是毫不掩饰的嘲讽：

【柏逸既然非要铁了心走，那我也不拦着。别真把自己当什么不可或缺的人物，离了谁地球照样转，公司离了你也一样能正常运营。就你这动不动就撂挑子、不服从管理的态度，我倒要看看，还有哪个公司敢收留你！劝你早点认清现实，别到时候后悔都来不及。】

下面跟着几个同事，现在扭转风头趁机讨好章昊杰，纷纷附和着煽风点火：

【是啊，柏逸太冲动了，章总监也是为了公司好】

【没有公司提供的平台，哪有他的今天？说走就走，太不负责了】

【估计是觉得自己有点本事，就飘了吧，这样的人在哪儿都不会受欢迎的】

看着这些颠倒黑白的言论，我只觉得可笑。

我没有回复，也没有争辩，直接退出了公司的全部群聊，将手机调成了静音。

清者自清，没必要跟这些人浪费口舌。

让我没想到的是，昊杰不顾众人反对，坚持让王威全面接手那个上亿的智能项目。

王威平时只会溜须拍马、阿谀奉承，根本没有掌握核心技术，之前跟着我做项目，也只是负责一些边缘性的辅助工作。

接手项目后，王威完全无从下手。

他试图照搬我之前的技术方案，却因为看不懂核心算法，只能东拼西凑，结果做出的系统漏洞百出，不仅无法满足客户的核心需求，甚至连最基本的稳定性都无法保证。

客户那边多次组织项目评审，每次都提出大量修改意见，要求限期整改。

王威带领团队加班加点地修改，却越改越乱，问题反而越来越多。

距离项目交付日期越来越近，项目进度却还停留在初始阶段，章昊杰这才慌了神。

他亲自下场指导，可他本身就是个技术门外汉，所谓的“指导”不过是纸上谈兵，不仅没能解决问题，反而让团队的工作更加混乱。

眼看再也无法隐瞒，章昊杰只能硬着头皮找到沈薇，将项目的真实情况和盘托出，声音里带着几分心虚：

“沈薇，那个……项目确实遇到了点麻烦，王威他……可能确实不太胜任这个项目。”

“什么？！”沈薇猛地站起身，语气里满是怒火，“章昊杰，你当初是怎么跟我保证的？你说王威能行，说公司离了柏逸照样转！现在呢？项目搞成这副样子，客户要终止合作还要索赔，你让我怎么收拾这个烂摊子？”

“我也没想到会这样……”章昊杰低下头，小声辩解，“我以为他跟着柏逸做了那么久，多少能学点真东西……”

沈薇气得发笑，“章昊杰，那可是上亿的项目！你为了打压柏逸，公报私仇，把公司的前途当儿戏吗？！我告诉你，项目要是黄了，公司不仅损失巨额利润，行业声誉也会一落千丈，资金链到时候断裂了，我们一起喝西北风去！”

这场争吵惊动了公司不少人，两人不欢而散。

愤怒之余，沈薇也深知项目失败的严重后果，她思来想去，唯一能挽救局面的，只有我。

她连续给我打了无数个电话，都因为被拉黑而无法接通。

于是，她又托了几个曾经一起创业的老同事，让他们帮忙劝说我回公司。

老同事们纷纷给我发来消息、打来电话，诉说着公司的困境，传递着沈薇的歉意和诚意。

他们说，沈薇已经意识到了自己的错误，决定让章昊杰公开道歉，并解除他的总监职务，甚至愿意将公司20的股份转让给我，只求我能回去挽救项目。

面对这些劝说，我始终不为所动。

有些伤害一旦造成，就再也无法弥补；有些信任一旦崩塌，就再也无法重建。

我明确地告诉老同事们，我已经在新公司站稳了脚跟，不会再回去了。

7

因为项目出现问题，而我又不愿意回去，章昊杰彻底急红了眼。

他不甘心就这样失败，更不愿意承认自己的无能。

为了推卸责任，也为了报复我，他开始在行业内散布谣言，到处说我是因为不满公司待遇，恶意跳槽，并带走了原公司的核心商业机密和客户资源，是个背信弃义的“叛徒”。

更过分的是，他还恶人先告状，一纸诉状将我告上了法庭，要求我赔偿公司的经济损失，共计5000万元。

他拿出了一堆所谓的“证据”，包括我之前在公司的项目文件截图、与客户的沟通记录复印件，甚至还有我离职前登录公司系统的日志，试图以此证明我窃取了公司的商业机密。

得知自己被起诉的消息时，我正在带领团队进行一个重要的技术攻关。

我没有丝毫慌乱，立刻联系了专业的律师团队，整理相关证据，准备应诉。

法庭开庭那天，章昊杰带着律师，气势汹汹地来到了现场，一副志在必得的样子。

庭审中，他的律师滔滔不绝地陈述着所谓的“事实”，拿出了那些早已准备好的“证据”，试图将我置于不利的境地。

轮到我方辩护时，我的律师从容不迫地走上前，一一出示了我们准备的证据：核心技术是我独立研发，多项技术专利证书，劳动合同还有员工手册。

我看向法官，振振有词，“研发日志表明技术成果为我在大学时期独立研发，和公司无关，并且有明文规定，员工在入职前已有的技术成果，所有权归员工个人所有。”

我指着劳动合同中的一条，“原公司从未与我签订过任何保密协议，也没有支付过任何保密费用，因此所谓的‘泄露商业机密’根本无从谈起。”

最后，我拿出了客户出具的证明函。

“客户明确表示，之所以选择原公司，是因为认可我的技术能力和专业素养，与原公司的合作终止，是因为原公司无法满足项目技术要求，并不存在我带走了原公司的客户资源一说。”